Екатерина, 52 - 16 июля 2010 22:02

Просмотрел графики рабочего времени сотрудников и пришел к выводу, что либо работы стало мало, либо люди решили, что можно работать меньше. Предлагаю ввести следующую форму поощрения: тот, у кого больше всего средняя продолжительность рабочего дня, при условии, что она больше 9 часов, включая обед, получает ежемесячно тортик и вымпел «Молодец!». Тот, кто отработал меньше всех, получает вымпел «Позор!». Те, кто отработали менее 9 часов, получают вымпелы «Я задолжал компании рабочее время!». Три вымпела «Молодец!» подряд – и гарантировано немедленное денежное вознаграждение. Три позорных вымпела подряд и я начинаю искать замену человеку, несмотря на любые успехи и достижения. Готов лично финансировать торты и изготовление вымпелов. Прошу каждого посмотреть на свои показатели и задуматься.

С уважением,
Р.Р. Руководитель (фамилия изменена по идейным соображениям)

• 
• 
•